意昂官方旗舰店

　　猫眼电影记者 班德哈瓦 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

曝苹果「天价扫货」DRAM，阻止竞争对手获取

小米手机官宣涨价，卢伟冰：内存涨价远超预期

充电宝迎史上最严国标，明年强制实施

福特刷新纽北美系纪录，小米排名下滑、雷军发文祝贺

Slack 切断大中华区服务，执行方式引发用户强烈反弹

工信部预警：iOS 13 至 17.2.1 存在严重漏洞，建议尽快升级

Vibe Coding 应用 Anything 被苹果下架后重新上架

阿里千问 3.6 登顶国产 AI 编程榜

曝 R 星母公司解散 AI 团队，七年研发成果戛然而止

麦肯锡高级合伙人：AI 正在「压扁」你的公司，管理层级将大幅削减

39 元/月起，小米 MiMo 推出订阅制 Token 套餐

三大外卖平台被约谈，6 月 1 日前落实食品安全新规

滴滴开放打车 Skill，支持「龙虾」打车

告别「抽卡」，阿里发布 Wan2.7-Video，可一句话修改视频

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蚂蚁数科发布专业 AI 智能体 DTClaw

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Manner 咖啡涨价

AI 短剧《桃花簪》因 AI 换脸全面下架，播放量曾破 4000 万

周末也值得一看的新闻 曝苹果「天价扫货」DRAM，阻止竞争对手获取

据消息源「Jukan」发布的爆料，苹果以极高的溢价，在市场上几乎「扫光了市场上所有可取得的移动 DRAM」，甚至愿意为此承受营业利润率受损的代价。

该消息人士强调，苹果此举并非单纯为了满足自身的常规备货需求，而是旨在通过人为抬高 DRAM 市场价格，阻止其他智能手机厂商获取足够的内存芯片。

而分析师郭明錤此前曾发布研报指出，苹果正凭借其供应链话语权在存储芯片涨价周期中强力锁定产能，并计划通过吸收成本压力以换取更大的市场份额。

尽管内存成本攀升将不可避免地挤压 iPhone 的毛利率，但郭明錤指出，苹果的核心策略是利用市场动荡期锁定芯片、吸收成本并抢占份额，后续再通过服务业务的增长进行利润回补。

此外，为利于市场营销，苹果目前计划在 2026 年下半年发布的 iPhone 18 系列上尽量维持起售价不变。

小米手机官宣涨价，卢伟冰：内存涨价远超预期

小米手机昨日正式宣布，受全球存储芯片等关键零部件价格持续大幅上涨影响，将于 4 月 11 日起调整部分在售产品的建议零售价。

此次调价涉及 3 款 REDMI 机型：REDMI K90 Pro Max 建议零售价上调 200 元；REDMI Turbo 5 取消新春特惠，512 GB 大内存版本继续保留 200 元补贴；REDMI Turbo 5 Max 同步取消新春特惠，512 GB 版本同样维持 200 元补贴。

对此，小米集团合伙人、总裁卢伟冰在微博发文回应称，「本轮内存涨价的力度确实远超预期，同版本内存价格相比去年 Q1 飙升近 4 倍......意昂平台不得不对部分机型的零售价格做出小幅上涨或者恢复原价，还望大家理解。」

小米中国区市场部总经理魏思琪亦表示，公司此前一直全力抑制内存涨价对终端售价的影响，但本轮涨价的速度和幅度均超出预期，为保障产品正常供应与品质稳定，最终决定对部分产品进行调价。

另据《财经》杂志报道，小米内部预计今年手机业务销量将下滑 13%，正着手调整线下门店策略，将营收重心转向大家电业务，同时停止线下门店扩张。

充电宝迎史上最严国标，明年强制实施

据央视新闻报道，由工业和信息化部组织制定的强制性国家标准 GB 47372-2026《移动电源安全技术规范》已于昨天（4 月 3 日）正式发布，将于明年 4 月 1 日起正式实施。

新国标覆盖「充电宝」和「户外电源」两类产品。

安全性方面，标准引入针刺试验，明确提升移动电源在高温、过度充电、挤压等极端场景下的安全防护能力；同时新增循环老化检测，以降低长期使用后的内部短路风险，并要求产品标明建议安全使用年限，提醒消费者及时更换老化产品。

此外，新国标推行产品唯一性编码管理，消费者可通过编码查询电池品牌等核心信息；在生产制造流程方面，明确提出原材料及生产过程管控要求，从源头提升安全水平。

专家表示，新国标实施后，此前已购买并通过旧 3C 认证的充电宝，只要符合民航现行相关规定，仍可正常携带乘机。

本次新国标的主要起草单位阵容庞大，涵盖中国电子技术标准化研究院、宁德新能源科技、华为终端、欣旺达、安克创新、小米、OPPO 广东移动通信、比亚迪锂电池、联想、公牛集团等逾 30 家企业与学术机构。

福特刷新纽北美系纪录，小米排名下滑、雷军发文：

4 月 3 日，福特中国宣布福特 GT Mk IV 在纽北赛道刷新圈速纪录，成绩为 6:15.977，创下美系厂商纽北最快圈速。

对此，小米 CEO 雷军随即在微博上转发并留言「祝贺福特」，还附上点赞表情。雷军在评论中补充称，小米 SU7 Ultra 目前位列纽北官方圈速榜全球第 4，「也不丢人」。

此前，小米 SU7 Ultra 曾凭借纽北圈速成绩引发广泛关注。此番福特 GT Mk IV 刷新纪录后，小米在该榜单上的排名相应下降一位。

Slack 切断大中华区服务，执行方式引发用户强烈反弹

据 The Information 报道，Slack 于近日正式停用了账单地址位于中国大陆、中国香港及中国澳门地区的所有 Workspace，付费用户与免费用户均受影响。

停用后，用户无法访问历史消息、文件、频道及工作流，Slack 同时启动了 90 天数据删除倒计时。经核查，爱范儿自己的 Slack Workspace 也已被停用。

去年 11 月，The Information 率先报道 Slack 已向受影响地区用户发送通知，要求其在今年 2 月前将账户迁移至阿里云，否则订阅将不予续期。

然而，实际执行方式引发了大量用户的强烈不满。Reddit 上多名中国香港用户反映，他们从未收到任何事先通知，或通知邮件被系统归入垃圾邮件文件夹。

一名用户写道：「意昂平台完全被锁在外面，无法访问任何文件、客户沟通记录和历史数据。Slack 的处理方式感觉就像是勒索——他们切断了意昂平台的访问，却不给意昂平台任何导出数据的时间窗口。」

Slack Support 对此给出的是统一模板回复，确认「Workspace 已受到此前已告知的服务变更影响」，但未提供具体的数据导出流程或时间表。

通知本身也存在明显的差异化处理：较大的付费客户收到了阿里云迁移指引，而规模较小的团队则直接收到服务终止通知，未获提供迁移选项。

工信部预警：iOS 13 至 17.2.1 存在严重漏洞，建议尽快升级

据界面新闻报道，工信部网络安全威胁和漏洞信息共享平台（NVDB）近日监测发现，有攻击者正在利用针对苹果终端产品的漏洞利用工具实施网络攻击活动，可导致信息窃取、系统受控等严重：。受影响范围涵盖运行 iOS 13.0 至 17.2.1 版本的 iPhone、iPad 等苹果终端产品。

工信部建议相关用户尽快完成风险排查，通过升级系统版本或安装补丁的方式修复漏洞，并参考苹果官方安全更新公告。

Vibe Coding 应用 Anything 被苹果下架后重新上架

Vibe Coding App「Anything」官方账号刚刚发文确认，苹果已将此前下架的 Vibe Coding 工具 Anything 重新上架 App Store。为庆祝此次重新上架，Anything 宣布发起一场 5000 美元的周末黑客马拉松活动，并附赠 2 万 Credits。

此前，苹果以违反 App Store 审核指南第 2.5.2 条款为由，将 Anything 彻底下架。

该条款规定，App 应自包含在自己的套装中，不得下载、安装或执行会引入或更改 App 特性或功能的代码。Anything 支持用户在 iPhone 上通过自然语言描述需求、由 AI 实时生成代码并在设备上运行，与该条款直接冲突。

对于此次下架，Anything 官方曾在 X 平台发文反击：「重磅：苹果对 Vibe Coding 感到恐慌，把 Anything 从 App Store 下架了，所以意昂平台把应用开发转移到了 iMessage。祝苹果顺利移除这个。」

值得注意的是，苹果本身并不反对 AI 辅助编程——今年 2 月推出的 Xcode 26.3 已将 Claude Agent 与 OpenAI Codex 集成其中。

苹果真正抵制的，是用户通过第三方 App 在商店审核之外生成并执行新代码，这场风波本质上是一场平台控制权之争。

相关阅读：苹果，Vibe Coding 最严厉的父亲

阿里千问 3.6 登顶国产 AI 编程榜

4 月 2 日，阿里巴巴发布新一代大语言模型 Qwen 3.6-Plus，发布次日，该模型即在全球知名大模型盲测平台 LMArena 旗下的 Code Arena 榜单 React 专项中以 1452 分位列全球第二，成为该榜单排名最高的国产大模型。

榜单数据显示，Qwen 3.6-Plus 以 1452 分位列第二，仅次于 Anthropic 旗下的 Claude-Opus-4.6-Thinking（1540 分），以 4 分优势领先 GPT-5.0-High（1448 分），并以 12 分差距超越 Gemini 3.1 Pro Preview（1440 分）。

在综合评估 AI 编程能力的 Code Arena 全榜中，Qwen 3.6-Plus 同样位居国产模型首位。凭借上述成绩，阿里在全球 AI 实验室排名中升至第四，仅次于 Anthropic、OpenAI 和 Google。

LMArena 采用真实用户盲测、实时对抗排名机制，被视为 AI 领域较具公信力的性能评测平台。

曝 R 星母公司解散 AI 团队，七年研发成果戛然而止

据 Insider Gaming 报道，GTA 6 开发商 Rockstar 的母公司 Take-Two Interactive 昨天对旗下 AI 部门进行了重大调整，裁撤了包括 AI 负责人在内的不明数量员工。

Take-Two 前 AI 负责人 Luke Dicken 在 LinkedIn 上发文证实了这一消息：「很遗憾，我不得不告诉大家，我和我的团队在 T2 的工作丢了。」

他表示将在一周后发布更详细的回顾文章，并呼吁业界人士帮助团队成员寻找新工作，称这些人「用 7 年时间开发了前沿技术，擅长将创新与产品设计结合，打造出能赋能整个开发流程的系统」。

目前 Take-Two 尚未公开说明此次裁员的具体规：驮颍饨缙毡榻私舛廖蜗沸幸翟 AI 研发投入上有所收缩的信号。值得注意的是，Take-Two CEO Strauss Zelnick 此前曾公开表态，AI「永远」无法制作出 GTA 6 这样的游戏，并长期为人工开发模式背书。

这并非 Take-Two 近年来首次大规模裁员。2024 年，该公司曾裁减约 5% 的员工，并取消多个开发中的项目，以提升财务效率。此次 AI 部门的调整发生在 GTA 6 发售前数月，时间节点颇为敏感。

荣耀 x 京东达成全方位战略合作，三年目标超千亿

日前，荣耀与京东签订战略合作协议，建立全方位战略合作伙伴关系。根据协议，双方将围绕产品共创、用户共营、生态共享三大核心领域展开深度合作，并设定三年累计规模超 1000 亿元的全领域合作目标。

产品共创层面，双方将覆盖手机、全场景、AIoT 及机器人等多品类产品的全生命周期。合作内容包括战略新品首发、联合 IP 与 C2M 定制项目，以及针对外卖骑手、快递员、游戏玩家等特定人群的场景化产品共创。

用户共营层面，双方将整合全链路营销资源，通过联合会员运营与精准人群触达提升用户体验，并在电竞、运动健康等场景展开深度合作。

生态共享层面，双方将基于荣耀端侧大模型能力与京东 JoyAI 大模型、JoyInside 等 AI 生态，共同打造商品导购、生活服务、金融理财等场景的创新体验。

在机器人领域，京东线下门店将试点部署荣耀机器人用于引流导购。此外，双方还将依托荣耀终端产品与京东 Joybuy 平台协同拓展海外市。⒃谌道 O2O、即时零售、科技金融保险等领域进一步深化合作。

上海交大 x 蚂蚁健康共建医疗 AI 联合实验室

上海交通大学人工智能学院与蚂蚁健康近日在上海签署合作协议，双方将共同发起成立「AI4HealthCare 联合实验室」，围绕医疗领域专科智能体的研发与临床适配应用展开联合攻坚。

联合实验室将依托上海交大在基础研究、算法模型与学术创新方面的领先优势，结合蚂蚁健康在医疗健康领域积累的场景资源、技术能力与产业资源，共同探索 AI 在疾病预防、健康管理、辅助诊疗等环节的创新应用模式。

双方还将联动人工智能学科与各附属医院临床专科，重点推进医疗专科智能体与临床应用的关键技术研发。相关成果将率先落地于蚂蚁阿福 App。

麦肯锡高级合伙人：AI 正在「压扁」你的公司，管理层级将大幅削减

据《商业内幕》报道，麦肯锡高级合伙人 Alexis Krivkovich 近日在《The McKinsey Podcast》中表示，AI 正在赋予企业领导者「超人般的管理能力」，使其得以统筹更大规模的团队，从而推动企业组织架构走向扁平化。

Krivkovich 指出，过去十年间，企业在 CEO 与一线员工之间平均新增了至少一至三个管理层级。这不仅带来高昂的人力成本，更拖慢了决策效率——每一个层级，都意味着多一道需要「签字放行」的关卡。

而 AI Agent 的介入，正在替代这些中间节点，直接承担决策辅助与信息传递的职能。

AI 原生软件开发平台 Factory 的联合创始人兼 CTO Eno Reyes 今年 3 月对《商业内幕》表示：「你的组织架构图很可能会开始横向压缩，变得更加扁平。」

Factory 目前已为毕马威等咨询公司及英伟达、Adobe 等科技企业部署自主编程智能体。

IBM 方面同样在推进类似布局。该公司高级副总裁 Mohamed Ali 透露，IBM 计划将「数字员工」与旗下 15 万名人类顾问协同部署，并预判未来管理 AI 的方式将与管理人类员工截然不同。

会有专门的系统来管理这些东西，会有专门的系统来设定护栏。39 元/月起，小米 MiMo 推出订阅制 Token 套餐

昨天，小米正式发布了 Xiaomi MiMo Token Plan，面向全球开发者和 AI 用户推出订阅制 Token 套餐服务。套餐共分四档：

Lite 套餐 39 元/月，提供 6000 万 Credits，约可执行 120 个中等至复杂任务；Standard 套餐 99 元/月，提供 2 亿 Credits，约可执行 400 个任务；Pro 套餐 329 元/月，提供 7 亿 Credits，约可执行 1400 个任务；Max 套餐 659 元/月，提供 16 亿 Credits，约可执行 3200 个任务，定位全天候高强度使用场景。

在工具兼容性方面，MiMo Token Plan 已针对 Claude Code、Cline、Kilo Code、OpenCode、Hermes Agent、CodeBuddy Code 等主流 AI 编程工具和开发平台完成适配。小米表示，自动续费及更灵活的用量管理功能正在开发中。

三大外卖平台被约谈，6 月 1 日前落实食品安全新规

据央视新闻报道，市场监管总局近日在北京召开外卖平台企业行政指导会，要求美团、淘宝闪购、京东 3 家平台企业尽快开展自查整改，严格落实即将实施的《网络餐饮服务经营者落实食品安全主体责任监督管理规定》。

会议要求各平台逐条对标《规定》，从资质审查、管理保障、社会公开、应急管理、协同监管 5 个维度全面履行平台主体责任。

同时，以《规定》正式实施的 6 月 1 日为节点，倒排工期，全面梳理现有制度、流程、人员配备及技术保障等环节。

监管层还强调，三大平台须严把审查关、管理关、配送关，借助技术手段强化管理能力，主动融入政府监管体系，从「被动应付」转向「主动对接」。

具体措施包括推动「互联网 + 明厨亮灶」落地，以及鼓励外卖骑手参与食品安全监督，共建食品安全社会共治格局。

滴滴开放打车 Skill，支持「龙虾」打车

滴滴出行昨日宣布，正式开放旗下打车 Skill「didi-ride-skill」，面向「龙虾」(OpenClaw) 用户提供完整的出行服务能力接入。

didi-ride-skill 将滴滴多年积累的底层出行能力打包开放，涵盖地址解析、价格预估、路线规划、司机匹配、订单追踪与周边搜索等功能。

安装后，可直接在龙虾对话框中以自然语言发起打车需求，无需切换至独立 App，全程由 Skill 完成地址确认、车型选择、下单及订单状态回查等操作。

didi-ride-skill 还支持记忆用户偏好，例如「上班打快车，下班打特惠」或将「回家」绑定为固定地址，以便在后续请求中更快响应。

滴滴同步披露了 AI 叫车的使用数据：最近一周，使用滴滴 AI 打车的用户数量相比年初增加了 37 倍，其中 00 后用户占比超过 40%，是当前 AI 出行功能的主力用户群体。

GitHub: github.com/didi/didi-ride-skill

告别「抽卡」，阿里发布 Wan2.7-Video，可一句话修改视频

4 月 3 日，阿里通义实验室官宣发布 Wan2.7-Video 视频生成系列模型，涵盖文生视频（Wan2.7-t2v）、图生视频（Wan2.7-i2v）、参考生视频（Wan2.7-r2v）和视频编辑（Wan2.7-videoedit）四个专业子模型。

视频编辑：支持通过自然语言指令对画面进行局部或整体修改，涵盖增删元素、替换物体、修改属性、切换场景季节与视觉风格（如写实转水彩、真人转黏土动画）等操作；剧情与拍摄调整：在不改变原有身份和场景的前提下，支持修改角色台词（自动匹配口型与音色）、行为动作，以及机位、视角、景别、焦距等拍摄参数；创意复刻：支持对动作序列、运镜方式、视觉风格、粒子特效等维度进行参考迁移，最多可同时指定 5 个视频主体参考；剧情续写：引入视频续写与尾帧控制联合机制，可在指定结尾画面的同时保持动态连贯，解决传统首尾帧方案中常见的「刹车感」；角色控制：支持多模态参考锁定角色外观与音色，支持超过 40 种细分表情，声音真实感与音画同步质量均有提升，相关音频能力由通义实验室语音团队提供技术支持；运镜能力：支持数十种基础运镜及希区柯克式变焦、360 度环绕、FPV 无人机俯冲、一镜到底等复合运镜方案。蚂蚁数科发布专业 AI 智能体 DTClaw

蚂蚁数科昨天正式宣布，旗下专业 AI 智能体产品 DTClaw 开启内测阶段，这款产品的定位是「专业虾」，面向金融专家、营销专家、数据专家等专业人群，提供 7 × 24 小时在线的专属 AI 智能体服务。

据介绍，DTClaw 主打「出生即专家」，内置上百种专业 skills 技能，覆盖理财、投资、数据分析、研发与测试等高价值场景，并深度集成企业办公、财务、销售、营销系统，支持工作流程自动化。

官方称，用户一键部署即可上手，无需从零配置，可节省 50% 的 Token 消耗量。

安全方面，DTClaw 独创了 CARLI 安全模型，通过为 AI 配备「刹车」和「黑匣子」机制，为智能体运行建立安全护栏。

Manner 咖啡涨价

据界面新闻报道，Manner Coffee 近期在其官方点单小程序发布价格调整公告，宣布将于 4 月 7 日起对门店单品豆 SOE 咖啡每杯上调 5 元、门店热门产品「绿野仙踪」售价同步上涨 5 元。

Manner Coffee 方面表示，全国门店价格同步上调，核心原因是将选用品质更优的咖啡豆，以为消费者提供更出色的风味体验。公司同时强调，门店长期推行的「自带杯减 5 元」优惠政策保持不变。

AI 短剧《桃花簪》因 AI 换脸全面下架，播放量曾破 4000 万

昨天，字节跳动旗下红果短剧宣布全面下架短剧《桃花簪》，并暂停该出品方上传所有剧集 15 天。

事件起源于 3 月 30 日晚，汉服妆造博主「白菜汉服妆造」在社交平台公开指控，《桃花簪》出品方未经其授权，擅自使用其个人照片，通过 AI 技术生成角色形象，且将角色塑造为「贪财好色」的负面形象。

据凤凰网科技报道，《桃花簪》为 AI 生成古风短剧，相关平台播放量曾突破 4000 万，超 2.8 万人收藏。

4 月 2 日，中国广播电视社会组织联合会演员委员会发布声明，直指当前 AI 换脸合成、声纹克隆复刻等侵权乱象，要求网络平台严格落实内容审核主体责任，建立 AI 演艺内容授权核验长效机制。

红果短剧在声明中表示，平台收到投诉后第一时间启动对出品方相关信息与材料的梳理审核。经细致比对核查，平台认定出品方违反相关内容合规使用规定，构成违规违约，遂作出下架及暂停上传的处理决定。

声明还指出，对于违规违约出品方，平台将视情节采取包括内容下架、停止合作、相关法律追责等措施。

乐高携手四大球星推出 Editions 系列，迎战 2026 世界杯

乐高集团昨日宣布与克里斯蒂亚诺·罗纳尔多、基利安·姆巴佩、利昂内尔·梅西及维尼修斯·儒尼奥尔达成合作，推出全新乐高? Editions 系列套装，以迎接今年的 2026 FIFA 世界杯。

此次发布共涵盖「经典进球瞬间」「足球传奇」「梅西的庆祝时刻」三类产品线：

经典进球瞬间（适合 10 岁以上）：罗纳尔多（43012）、姆巴佩（43013）、梅西（43011）、维尼修斯（43027）四款，颗粒数 490 ~ 510，每款售价 279 元；足球传奇（适合 10 岁以上）：罗纳尔多（43016）与梅西（43015）两款可展示比例人仔模型，各提供两种拼搭造型，每款售价 699 元；梅西的庆祝时刻（43018，适合 14 岁以上）：1427 颗粒，可作 3D 墙面装饰，售价 1599 元。《寒战 1994》回归大荧幕，定档五一

由梁乐民执导的犯罪动作电影《寒战 1994》正式官宣定档五一，并同步发布定档预告及海报。这是《寒战》系列时隔十年的回归之作。

影片汇集了周润发、郭富城、梁家辉等「寒战宇宙」原班人马强势回归，古天乐特别出演，吴彦祖、刘俊谦、吴慷仁、谢君豪领衔主演，王丹妮、廖子妤、艾丹·吉伦及休·博纳维尔主演，阵容规？俺平旮鄄似。

剧情上，《寒战 1994》采用双时间线叙事结构，以「2017 年」与「1994 年」交织推进。2017 年线索中，前警务处行动副处长李文彬（梁家辉 饰）意外遇袭失踪，警务处处长刘杰辉（郭富城 饰）随即向资深大律师简奥伟（周润发 饰）寻求协助，两人共同开启一份尘封的 1994 年神秘档案。

? 是周末。 One Fun Thing｜词元变「辞员」，开源项目让同事「赛博永生」

据鞭牛士报道，近日有网友在 GitHub 上发现一个名为「colleague-skill」的开源项目，可将员工的工作数据、文档及聊天记录等信息训练成 AI 模型，在员工离职后，由 AI 「数字人分身」继续承担部分工作，实现「赛博永生」。

目前已有网友反映，自己的离职同事被公司以上述方式「炼化」成数字人。公司将离职员工的聊天记录与工作文档用于训练 AI 并自动生成该员工的 AI 分身。

该分身不仅能模仿离职员工的语气与工作习惯，还可向在职员工发送消息，基于其在职期间留存的文档完成工作交接、回答业务问题。

周末看什么｜《我，许可》

《我，许可》已于昨天正式上映，由杨荔钠执导，游晓颖编剧，文淇、秦海璐领衔主演，白客、李雪琴、牛莉等联合出演。

影片聚焦「00 后」「母单」女孩许可（文淇 饰），她因一场迫在眉睫的妇科手术而陷入困境，却被妈妈胡春蓉（秦海璐 饰）的突袭式造访彻底打乱计划。

母女同居后冲突频发，在新旧观念的摩擦中，女儿对妈妈展开一轮又一轮「反向教育」——以蹦迪代替谈心，以实物代替生理课。影片以许可能否顺利完成手术、胡春蓉能否开启新生活为双线收束，试图在笑点与泪点并行中重塑母女关系。

买书不读指南｜《海边的小院》

《海边的小院》是作家阿禾创作的非虚构作品，全书以一座濒临拆除的海边小院为叙事原点，记录了这个家族近半个世纪的谋生往事。

1962 年冬天，流离失所多年的外公外婆徒手从海滩刨出海泥，填平河湾旁的烂泥地，用芦苇和稻草搭起窝棚，建成这座能抵御台风的小院。此后数十年，它成为整个家族与命运周旋、在困顿中喘息、一次次重振旗鼓的根据地。

书中刻画了一系列鲜活的人物群像：不识字却敢于蹚出生意路的母亲，从挖弹涂鱼到开鞋店、开厂，几经起落；有天才般艺术直觉却因做倒爷而瘫痪的舅舅，在轮椅上编织新的活法；被称作「小刘德华」却在 18 岁破相的堂哥......

作者本人的经历同样充满曲折——她分别在高中和大学两次退学，第二次离开的甚至是众人向往的名牌大学，只为寻找「人生的意义是什么」的答案。

游戏推荐｜《Stray》：赛博朋克废土里的一只猫，与一段关于告别的故事

《Stray》是由法国独立工作室 BlueTwelve Studio 开发的第三人称冒险游戏，玩家扮演一只流浪橘猫，迷失于一座被人类遗弃、仅剩机器人居民的赛博朋克地下城市，途中唤醒微型无人机伙伴 B-12，共同寻找通往地面的出路。

游戏美学深受香港九龙城寨影响，项目最初以「HK_Project」为名于 2015 年启动，历时七年完成开发。

评分方面，Metacritic 综合评分为 82~83 分，OpenCritic 推荐率 86%。IGN 给出 8/10，GameSpot 给出 9/10，《卫报》与 VG247 均给出满分。

??时事1：色婷婷五月综合中文字幕

??04月06日,退役军人事务部组织启动2024年“情暖老兵·守望相助”专项行动,

　　六是努力创建和谐团队。成员之间互相尊重、互相信任，做到真正意义上的朋友，营造出和谐的氛围。认真做好所务公开，定期召开所内民主生活会，公开绩效考核情况，经常与员工谈心，了解员工的思想情绪、想法和性格特点，真诚地帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，创造安全、舒适的工作环境及和谐融洽的管理氛围，增强员工的归属感，激发员工的工作积极性，把我所建成美好的“职工小家”。

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??04月06日,云南省曲靖市人大常委会原主任陈世禹被“双开”,

　　近年来，随着社会的进步和农村形势的变化，村干部在工作中应该有体会，那就是，做工作的时候单纯地凭过去的那套老经验、老办法，不是不能解决问题，但是效率和效果较之以前要差得多。经验和做法都面临着要创新、要突破，要与时俱进的问题。因此，作为新时代下的农村干部，只有抓好自身的学习，不断提高素质和能力，才能更好地适应工作环境，胜任自己的工作。要认真学习和熟练掌握党在农村的各项最基本的方针政策，尤其要重点学习《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》、“一制三化”工作制度等，尽量学透，学深，学到位。要学习农村干部党风廉政建设方面的知识，做到学以促行、学用结合，以确保依法治村、依法施政。并注重以学促干，将所学用于实践，大力营造学知识、学技能，比能力、比奉献的“双学双比”之风。党的xx大指出，加强党的执政能力建设，关键在于学习，在于创新，只有加强学习教育，才能在根本上提高意昂平台解决实际问题能力，驾驭复杂局面的能力。每一个村干部都一定要把加强自身学习摆在重要的位臵，努力培养学习兴趣、营造学习氛围，在学习中不断提升自身能力、强化职业技能，以学习的成果带动工作的开展，打开工作局面，做出真绩实效。

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??时事2：夜夜强奸乱轮视频

??04月06日,我国造船三大指标国际市场份额首次全部超过50%,

　　大战在继续！

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??04月06日,法兰西外籍院士谈中外文化交流：需要更多“摆渡人”,

　　明天你们的人生将掀开新的篇章

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??时事3：操鸡免费小视频

??04月06日,住房和城乡建设部启动地震应急三级响应,

　　进一步加强信息、督查、政策研究材料的报送工作。地委办公室承办的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部门向地委乃至自治某地党委工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部门贯彻落实党委决策和各项工作部署情况的重要手段。近年来，各某地某、各部门积极报送各类信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、经贸委、发展计划委员会、统计局、农业局、林业局、建设局、公安局、安全局、劳动保障局等单位在这些方面做得较好。希望继续发扬成绩，再接再厉，力争各项工作能再上新台阶。其他单位也要认真查找不足，努力赶上来。与此同时，意昂平台也要清醒看到，目前党委的信息、督查和政策研究工作与新形势、新任务的发展需要相比，同各级党委的要求相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足。主要表现在：一是信息、督查和政策研究的整体水平还不高，报送的材料有的针对性不强、文字质量不高、数据不准确;有的简单停留在现象表层，缺乏深度思考和分析，也没有提出操作性较强的应对措施，能上升到地委领导决策视野的偏少;二是部门一些重要信息、紧急信息的报送还不够及时，甚至有迟报、漏报、瞒报的现象。三是机构改革以后，督查机构进行了新的设置，有的部门对党委督查工作缺乏足够的重视。这里我要强调指出的是，党委督查的机构设置虽然有变化，但督查工作的重要性没有变，督查工作的内容、手段、要求没有变。希望大家切实利用好信息、督查和政策研究工作这一渠道，知不足而思进，采取切实有效的措施，认真加以解决。

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　　第二，强化决策落实，充分发挥好督促检查作用。 为政之要，重在落实，抓落实是党委办公室的重要任务之一。各级党委办公室要围绕党委中心工作，健全抓落实的机制，明确抓落实的责任，形成抓落实的合力。抓落实要把大事抓细、小事抓实，确保事事有着落、件件有回音;抓落实要讲究方式方法，避免重复抓、多头抓，对同一问题要选准切入点，抓住关键，加大推进力度;抓落实还要善于发现决策推进过程中的不落实问题，深入开展督查，敢于动真格，敢于“拔钉子”，做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、群众不满意不放过，真正督出权威，督出实效。

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